常勤介護支援専門員 募集！
【業務コンセプト】
ご利用者様・ご家族の想いに寄りそうケアマネジメント
【業務内容】
■ケアマネジメント業務
■ケアマネジメントに付随する業務
・特定事業所加算算定においては、付随する業務の一部を担当いただきます
【当事業所の特徴】
・管理者は認定ケアマネです
・チェックリスト・手順書が、めっちゃわかりやすい！から初心者さんでもマネジメント作業の流れがわかりやすいです
・要支援は、直営での担当ができるため、包括にコメントもらいに行くタイムロスなく業務できます！
・すみれ訪問看護ステーションと共通の利用者も多いので、コミュニケーションがとりやすいです
・ケアマネ事業所には珍しい！事務職員がいるので業務補助を得られ、本来業務に集中できる環境です。
【使用ソフト】
カイポケ
【勤務時間】
9：00～17：45（休憩1時間）
【休日】
土日・祝日
12月29日～1月3日
【基本給】
22万～23.5万
【手当】
■車両手当：利用者件数に応じて支給
・要介護29件まで 1万／月
・要介護30件以上 1万5000円 ／月
■主任ケアマネ手当：1万／月
■担当件数に応じたインセンティブと、新規獲得手当あり！
・要介護31件目以上は1件当たり2000円
・要介護の初回加算算定にかかわる支援で初月のみ3000円
・要支援1件当たり500円
・要支援の初回加算算定にかかわる支援で初月のみ1000円
【その他・福利厚生】
・どうしても！休暇制度：有給休暇取得までの半年間に、どうしても！の休暇取得が可能
・インフルエンザワクチン実費支給
・土日、祝日は、駐車場の私用ＯＫ
【賞与】
業績連動型
継続勤務6か月以上のスタッフに、6月、12月に支給
【定年・退職】
65歳定年、70歳まで更新にて勤務延長可能
3年以上継続勤務の方に、退職金あり
【ケアマネの1日】
訪問、記録、プラン作成、担当者会議、電話連絡調整…など
他者の要望に応え、結構な頻度で来る電話に応え、これってシャドーワーク？に悩み…本当に心を使う仕事だからこそ、
管理者はその頑張りを見守り、たくさんの事務作業に事務職員さんがフォローしてくます
業務の流れに迷った時も、チェックリストや手順が整っているので、一呼吸つきましょう！
素敵なマネジメントができたときの感動をやりがいに変えています
【求めるスタッフ像】
ケアマネ経験が少なくても大丈夫！
いろんなご利用者様の人生観を笑顔で受け止め（きれないときもありますが）、辛抱強くケアマネジメントできる方
ご利用者様の愛らしさ、尊敬を感じられる感受性のある方
包括支援センターでのケアマネ経験がある方は優遇
主任ケアマネになりたい方
スタッフ同士の思いやりをもてる方
【メッセージ】
制度を熟知して、スタッフが安心してケアマネジメントに向かっていける事業所をつくっています
共に働きたい！と感じてもらいたいので、どうぞお気軽に見学にお越しください
ご利用者様・ご家族の想いに寄りそうケアマネジメント
【業務内容】
■ケアマネジメント業務
■ケアマネジメントに付随する業務
・特定事業所加算算定においては、付随する業務の一部を担当いただきます
【当事業所の特徴】
・管理者は認定ケアマネです
・チェックリスト・手順書が、めっちゃわかりやすい！から初心者さんでもマネジメント作業の流れがわかりやすいです
・要支援は、直営での担当ができるため、包括にコメントもらいに行くタイムロスなく業務できます！
・すみれ訪問看護ステーションと共通の利用者も多いので、コミュニケーションがとりやすいです
・ケアマネ事業所には珍しい！事務職員がいるので業務補助を得られ、本来業務に集中できる環境です。
【使用ソフト】
カイポケ
【勤務時間】
9：00～17：45（休憩1時間）
【休日】
土日・祝日
12月29日～1月3日
【基本給】
22万～23.5万
【手当】
■車両手当：利用者件数に応じて支給
・要介護29件まで 1万／月
・要介護30件以上 1万5000円 ／月
■主任ケアマネ手当：1万／月
■担当件数に応じたインセンティブと、新規獲得手当あり！
・要介護31件目以上は1件当たり2000円
・要介護の初回加算算定にかかわる支援で初月のみ3000円
・要支援1件当たり500円
・要支援の初回加算算定にかかわる支援で初月のみ1000円
【その他・福利厚生】
・どうしても！休暇制度：有給休暇取得までの半年間に、どうしても！の休暇取得が可能
・インフルエンザワクチン実費支給
・土日、祝日は、駐車場の私用ＯＫ
【賞与】
業績連動型
継続勤務6か月以上のスタッフに、6月、12月に支給
【定年・退職】
65歳定年、70歳まで更新にて勤務延長可能
3年以上継続勤務の方に、退職金あり
【ケアマネの1日】
訪問、記録、プラン作成、担当者会議、電話連絡調整…など
他者の要望に応え、結構な頻度で来る電話に応え、これってシャドーワーク？に悩み…本当に心を使う仕事だからこそ、
管理者はその頑張りを見守り、たくさんの事務作業に事務職員さんがフォローしてくます
業務の流れに迷った時も、チェックリストや手順が整っているので、一呼吸つきましょう！
素敵なマネジメントができたときの感動をやりがいに変えています
【求めるスタッフ像】
ケアマネ経験が少なくても大丈夫！
いろんなご利用者様の人生観を笑顔で受け止め（きれないときもありますが）、辛抱強くケアマネジメントできる方
ご利用者様の愛らしさ、尊敬を感じられる感受性のある方
包括支援センターでのケアマネ経験がある方は優遇
主任ケアマネになりたい方
スタッフ同士の思いやりをもてる方
【メッセージ】
制度を熟知して、スタッフが安心してケアマネジメントに向かっていける事業所をつくっています
共に働きたい！と感じてもらいたいので、どうぞお気軽に見学にお越しください
